社会保险怎么算的
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/KkjMF7GRqLQNbcRx6b9PYRlNmYTWHibHAJssHlSDibefWJMHSROiacP9OhkpabzqWibPicvsHT7q91C3ZlbdRet8kibg/0每个月从工资中扣除的社保和公积金
有木有扣多少就多少……
是不是一点脾气都没有(╯﹏╰)b
今天小编先带你了解社保中的养老保险
咱没脾气还不能看看是怎么个情况！
废话不多说↓
工作缴纳阶段养老保险费的主要组成部分：
①个人缴纳的基本养老保险费
②企业缴纳的基本养老保险费
③基本养老保险费利息
个人缴纳金额=缴费工资基数×8%
缴费工资基数：本人上一年度月平均工资
例: 小y2013年与北京一家公司签订“卖身契”，每月工资4000元。
小y2014年每月个人缴纳的养老保险费：4000×8%=320元
（例子有些粗暴简单，受地区、公司不同缴费工资基数都不尽相同哦）
北京地区缴费工资基数上下限：
下限：缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资40%的，以本市上一年度职工月平均工资的40%作为缴费工资基数；
上限：缴费工资基数超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数。
2013年北京职工月平均工资为5793元
2014年北京地区最低缴费工资基数：5793×40%=2317.2元
2014年北京地区最高缴费工资基数：5793×300%=17379元
企业缴纳金额=全部职工缴费工资基数之和×20%
个人账户储存额每年参考银行同期居民存款利率计算利息。
退休领取阶段退休的标准：
1.达到国家规定退休的年龄
2.养老保险费累计缴费满15年
(退休年龄一般企业职工为男60岁,女50岁)
每月领取退休金的组成部分：
①每月基础养老金
②每月个人账户养老金
每月个人账户养老金=个人账户储存额÷国家规定的计发月数
个人账户储存额就是每年你缴纳的8%之和及其利息
国家规定的计发月数与法定退休年龄有关(总表可百度查询)：
男退休年龄60岁，计发月数：139个月
女退休年龄50岁，计发月数：195个月
每月基础养老金=(本市上一年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
本人指数化月平均缴费工资=本人缴费工资指数×退休时本市上一年度职工月平均工资
本人缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+ ....+an/An)÷N
a为本人缴费工资额；A为当地平均工资；
N为缴纳养老保险费的年限。
假设小y2014年的缴费工资额4000，当年北京地区的平均工资5000，则小y2014年本人缴费工资指数为0.8，一直这么交，每年的指数为0.8，退休时也为0.8。
例：时光荏苒，小y在公司奉献了35年的青春，60岁的他退休了，退休后他每月能拿多少养老金？
假设小y退休前一年北京月基本工资：10000元
小y指数化月平均缴费工资：0.8×10000=8000元
则每月基础养老金：(10000+8000)÷2×35×1%=3150元
小y个人账户储存额为：4000×8%×12×35=134400元
则每月个人账户养老金：134400÷139=966.9元
得出退休后小y每月的养老金为：3150+966.9=4116.9元
(例子同样简单粗暴，仅供参考)
★若养老保险不是在户籍所在地缴纳，
但在养老保险所在地累计缴纳年限满X年，
在该地办理退休，可享受当地养老待遇。
(若你的养老保险所在地为北京，X为15，
各个地区要求的年限都不尽相同哦~)
经过讲解是否对养老保险有一定的了解，更多详情建议咨询所在单位人资。static/image/hrline/1.gif
【点击下载安卓版《保险论坛》APP】
页:
[1]