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新人转正没那么难

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发表于 2016-8-8 13:30:15 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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105fec315304d1f8bc6254597cbcbe26.jpg        无论是营销员还是收展员,业务人员签约后都有转正的要求,今天我们分享一下新人转正的要求,看一下传说中的新人转正是不是没有你想象的那么难。

(一)营销员:
当前营销基本法中新人转正的考核要求:
业务员达到下列条件,可以申请晋升业务主任:
1.任业务员满3 个月;
       2.个人最近 3 个月累计FYC达到 1 Q;
3.个人最近3 个月累计新单件数达到 2 件;
4.通过晋升业务主任综合测评和培训考试。
从2016年起,调整业务员晋升业务主任职级考核条件中担任业务员的时间要求,取消业务员签约满3个月才可申请晋升的时间限制,其他晋升条件维持不变。
需要注意入司结算日对新人转正时间的影响。每月10日之前签约的新人,可参加当月考核,条件符合的情况下即可晋升业务主任职级,10日之后签约的新人参加下月考核。
注:
Q:是保险营销员在连续3个月中FYC的累计数。B版基本法是1500,C版是1200,D版是1000。
新单件数:指新签发的个险长险主险保单件数与短期险保费折算件数之和。个险长险主险保单单件保费达到500元计为1件;短期险当月保费每累计800 元(B版)、600 元(C版)、400 元(D版)折算为1件,但折算件数不超过自然件数或卡折数。
 
(二)收展员:
陕西省分公司收展人员管理办法(C版 2015年修订)中新人转正的考核要求:
准收展员在最近3个月达到以下条件的,自下月起转为收展员:
1.签约时间满1个月;
2.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件;
3.累积准客户达到30人。
新人在10日(含)之前签约的,当月算作签约后第一考核月;否则,从签约日到次月,算作签约后第一考核月。
注:
M值:是收展人员月度的FYC计量数。陕西省M值为500。
新单件数:是指新签发的个险长险主险保单件数与短期险保费折算件数之和。长险主险单件保费达到500元计1件;短期险保费每累计600元折算为1件。折算件数不超过自然件数或卡折数。


好的,新人转正说完了,是不是挺容易的呢,各位新人伙伴们,按照要求赶紧行动起来吧!!
7fcf0330550c6663fd2e2d9ba53c05fd.jpg
陕西省个险销售部  营销人员管理二级部


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