如果你现在正做的这份工作,就是你20年后的工作状态,你愿意做吗?
很多公务员一做20年还是基层,每个月领取几千块的“固定”薪水,做着早已熟练到形成肌肉记忆的工作,仍然残存着斗志的人往往会放手一搏,离开体制来次轰轰烈烈的创业或者换份完全不相干的工作重新开始。
而大部分人早已被温水煮青蛙,升迁太难,那就把时间用来关心新来的实习生找到对象没有之类的事情吧。
他们也许忘了,现在偷过的懒,岁月都会加倍归还。
研究结果告诉我们,每个人都有一个强大的“心理舒适区”,在这个区域内活动,我们会感到惬意和自在。然而,长期“坚守”在这样的一个封闭的区域里,人往往会变得心安理得、得过且过,失去学习新东西的干劲和热情,逐步沦为“平庸的自己”,迎接他们自然是残酷的洗牌。
一个成功的男人,30岁前后一定要强迫自己走出舒适区,尝试做些新鲜的事情。
1999年底,31岁的李彦宏携120万美金的风险投资回国与好友徐勇共同创建百度,并在短短6个月的时间内完成目前中国最大、最好的中文搜索引擎的开发工作。
在飞往北京的航班上,他眼神坚毅地看着窗外。未来的创业生涯,就像这趟航班,会遭遇强气流发生晃动,但最终会柳暗花明。当时,他发明的ESP技术全球独一份儿,就凭手中的“金刚钻”,他就能揽下“瓷器活”,过上优渥的生活。
但放着被别人仰视的硅谷工程师不做,他回国开创自己的天地。他坚信“科技改变人们的生活”,在这个令人振奋、机遇与挑战并存的时代,不“折腾”一番怪可惜的。
当你愿意走出舒适区时,你会发现不管是工作还是生活都变得更加有效率了。舒适感会消灭生产力,因为没有了因期限和期望造成的不安,我们往往会心安理得,得过且过,甚至失去对多学点新东西的干劲和热情,也会陷入“工作坑”,用假装“忙”让自己呆在舒适区中,避免做新的事情。
鞭策自己跨出舒适区还可以帮你早些迈出步子,完成更多意想不到的事情,找到更聪明的工作方式。
30岁前,走出你的舒适区,去感受,去接触奇迹发生的地方,感受尴尬,感受嘲笑,感受冒险。接触奇怪的事情或情境,接触狂野的想法,接触让你哆嗦的事情,接触奇怪的景色、全新的声音。
现实会告诉你,这这样做会很有意思的。毕竟,
Great things never came from comfort zones 。
参考资料:
《别活在别人的眼光里,也别活在自己的世界里》 儒风大家
《若不想遇见平庸的自己,请走出“心理舒适区”》Alan Henry译言网
《这件事,30岁前不做,一生会后悔》 实用心理学
《为什么30岁的男人更受欢迎?》Livin
《男性愈发注重个人魅力以赢得更多财富》 Tierney Finster 译言网
《刘强东:有面包才能有理想》演讲与口才
《丁磊回顾网易十年:发展根基是稳扎稳打的企业文化》网易科技
《学习重要,还是经营人脉重要?》 李笑来博客
《李彦宏:不成功便成仁》现代妇女