惨烈！7.7万人一夜被裁员！多少人欲哭无泪...

保险论坛

公众号：互联网热点

一

　　刚刚过去的周末不平静，金融圈传来大消息，全球一片哀嚎！！

　　昨日，全球顶尖金融界资讯公司彭博社发布数据：截至到目前，今年全球有50多家银行宣布裁员，计划裁员人数77780人，创下2015年以来最高。

　　消息一出，金融圈一片哗然！

　　太突然！！谁也没有想到，银行，这个曾经最不缺钱，风光无限的行业会紧衣缩食到今天要靠裁员来节省开支；“银行人”——曾经我们认为无比牢固的铁饭碗，说没就没了…

　　据彭博社发布报告显示，欧洲银行是裁员重灾区，“官宣”计划裁员6.35万人，占裁员总数的近82％。北美银行排在第二，计划解雇近7669人；拉丁美洲的银行位居第三，“官宣”裁员3500人。

　　而这些数据只反映了“官宣”裁员的数据，实际上还有很多银行的人员调整并没有对外公布。这意味着今年的全球裁员数可能更高。

　　没错！全球各大银行的“裁员潮”已经来势汹汹：

　　德意志银行：7月7日，德银在其官网公布，在2020年之前全球裁员1.8万人；

　　意大利最大商业银行：12月初，裕信银行（UniCredit）宣布裁员8000人，关闭500家网点。而它的总员工为8.6万人，相当于每9个人就有一个被解雇；

ingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif;letter-spacing: 0.54px;white-space: normal;background-color: rgb(255, 255, 255);text-align: center;box-sizing: border-box !important;word-wrap: break-word !important;">（意大利裕信银行官网截图）

　　西班牙最大银行：桑坦德银行裁员人数5400人；

　　美国花旗银行：7月30日，花旗集团准备在交易部门裁员数百人；

　　英国最大银行：8月1日，巴克莱银行公布，公司在二季度裁员了3000人；

　　日本野村证券：正考虑裁减其全球交易部门员工，涉及欧洲、亚太和美国地区；

　　瑞士银行：今年的奖金将大幅度下降，降幅或高达20%；

　　法国巴黎银行：下调员工年终奖金，关闭自营交易业务；

　　德国商业银行：计划裁员4300人。

　　只是国外？不，国内更加惨烈，各位不妨感受一下：

　　今年上半年，仅国有六大行便减员3.4万人，大幅超过去年全年的2.8万人。

ingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif;letter-spacing: 0.54px;white-space: normal;text-align: center;box-sizing: border-box !important;word-wrap: break-word !important;">

ingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif;letter-spacing: 0.54px;white-space: normal;text-align: center;box-sizing: border-box !important;word-wrap: break-word !important;">（数据来源：中国基金报）

　　其中被称为宇宙最大行的工商银行更是半年就减员超过了1万人。

　　不论是六大行，还是其他银行，整个上半年的数据说明整个银行业的人员都在流失。这还只是2019年上半年的数据，下半年的数据我们拭目以待。

　　不要惊讶！银行业正在发生一场巨大的变革，从上至下，席卷全球，无一幸免！

二

　　是什么原因导致了这场银行"裁员潮"的发生？

　　除了全球经济增长放缓等大环境原因外，另一个最主要的原因就是科技的发展。

　　当今世界，所有的传统行业都在遭遇科技的打劫。而银行应该是首当其冲的！

　　是的，机器人已经开始来抢“银行人”的饭碗了！

　　

　　以裁员最多的德意志银行为例，德意志银行已部署用机器人代替1.8万人裁员计划中的部分员工，帮助德银从战略上缩小规模。

　　你没看错，就在人们以为德银裁掉了18000人，工作效率和业务将受到很大影响的时候，人家换上了机器人，开始了银行智能化。

　　不仅仅是在德国，细心的朋友可能还会发现身边的种种变化：

　　不知从何时起，很多银行网点都在“关门”。2018年，银行网点改造数量近1万个，离柜率达88.67%，还有不少网点门可罗雀。

　　不知从何时起，大量的ATM机正在沦为虚设。因为现在没人取现金了，没人去ATM机转账了，一个月收取的手续费，连租金都不够。

　　不知从何时起，一个个柜员消失了，一个个营业网点关门了，90%以上业务，用一个手机就可以搞定。

　　这是坏事吗？当然不是，这是大好事！这是银行正转型，拥抱科技的真实写照。银行业务智能化；货币去现金化或数字化已成为不可逆转的大趋势！

　　变革，是这个世界永恒不变的旋律。

三

　　一场浩浩荡荡的巨变已经来了！

　　这个时代变化太快了，快到你无法想象。不仅仅是银行业，人工智能正以迅雷不及掩耳之势取代各行各业！

　　例如传统建筑业，以前建造一座房子，需要几十个工人，花费好几个月的时间。

　　而这个机器人两天之内，就能搭起一栋住房！

　　不仅仅是体力劳动者，都市白领也不能幸免遇难，比如财务机器人：德勤的财务机器人，36万小时的人力工作，财务机器人几秒就能完成！

　　我们来看下面这两幅图。当年人声鼎沸的交易大厅，如今人去楼空。

　　

　　在过去鼎盛时期，瑞银（UBS）位于康涅狄克州斯坦福德城的交易大厅，足足有23个篮球场那么大，最多可容纳1400名交易员。2008年金融危机之前，这简直是人类交易员辉煌时代的一种象征——这个群体每天能给银行赚来数百万美元的利润。

　　然而现在，它就变成了这样：

　　甚至，人类的管理者也正在被人工智能取代！

　　比如日本的市长机器人，日本多摩正在选举下一任市长，机器人“松田Michihito”作为候选人之一备受瞩目。（她有自己推特账号）

　　它竞选时说：机器人没有情绪、欲望，政务处理不会感情用事，不收贿赂、不休息，可以存储消化大量数据，节省办公…

　　更甚者，就连反应敏捷，能够灵活面对突发事件的主持人也被AI“拿下”！

　　在去年的乌镇世界互联网大会上，搜狗与新华社就一起推出全球首个“AI合成主播”。

　　现实中的主播只能每天工作8小时，他却可以每天工作24小时工作！

　　高科技取代成本高昂效率低下的人工劳动，已经是所有行业的一大趋势！！

四

　　大势已来，未来我们该怎么办？

　　我们普通人，应该学会这种“驽马十驾，终将爆发”的精神，不要觉得一切都太晚。

　　机器人超越我们的是智商和运算层面，而人的理解、情感、同情心、共鸣性等软实力，是机器无法取代的。

　　我们需要激发我们的这些潜能！

　　千万觉得自己人到中年，人到老年了，就不去拥抱创新。今后科技变革日新月异，我们要有终身学习的观念。

　　不要等到隔壁的李大爷，都靠一双手取款、支付，甚至贷款了。你还在家里翻箱倒柜找你那张已经泛黄的银行卡。

　　不要等到搬砖、扫马路都不要人了。你还沉浸在过往的观念和认知中执迷不悟，无法自拔。

　　这个时代，最可怕的从来不是缓慢接受创新的人。而是那些一边嫉妒别人，一边却仍不愿做出丝毫改变的守旧者！

　　拥抱创新，就是拥抱未来！

　　与君共勉！