相比之下,中国平安的“五大生态”无疑更厉害,已经孵化出四家独角兽企业,包括陆金所、好医生、金融壹账通、平安医保,合计估值已经超过400亿美元,且屡屡传出上市消息。中国平安“金融+科技”、“金融+生态”的战略似乎越走越远,其他保险集团只能望其项背矣。
但从其产品战略、对于客均利润的追求就可以看出来,无论有多少生态,有多少先进技术,多少独角兽,其骨子里仍然更像是一家传统的金融集团而已,只不过利用庞大的现有客群,深度交叉挖掘,实现存量价值最大化。而其孵化独角兽的精髓还是在于利用代理人,通过下任务、派指标,引导大量客户下载注册登记,将代理人的线下客户资源挪到线上来。
或者换句话说,互联网巨头们都希望羊毛出在猪身上,而平安,则毫不掩饰其从商业模式和产品体系里直接赚钱的意图。
在这里有必要谈一谈股东价值、员工价值与客户价值三者之间的关系。客户价值是客户从购买的产品与服务中获得的利益感知与所付出的成本感知之间的权衡关系。为客户创造价值是企业生存的前提,也是保持竞争优势获得社会价值和经济价值的基础。
在传统的经营理念之下,往往更注重股东价值、员工价值,这在互联网时代却并不可取,因为互联网时代是一个人与社会、人与组织、人与人、现实世界与虚拟世界都形成相互关联、彼此交融、互联互通的零距离时代。在这个时代,竞争激烈的市场经济中,企业价值、员工价值与客户价值是相互统一,相辅相成的,依靠牺牲客户价值来换取员工价值以及股东价值,注定不会长久。
中国平安对这一点或许不是不懂,比如前一段时间就发生过向线上客户推销其他公司的产品的事件,虽然公司高层很快给出解释,但仍有很多业内人士认定这是一个标志性事件。
平安代理人和互联网两条腿走路,互相制约,不管形势如何变幻,总能立于不败之地。公司做到这个份上,不得不说是三十年的奇迹。可是在创新不断的互联网时代,这种情况究竟还能持续多长时间?
值得注意的是,近一段时间,人身险产品创新的一个趋势就是产品和责任的简单化。不少险企选择借助互联网渠道发展定期寿险、终身寿险、百万医疗等保障型产品,激烈竞争之下,价格屡创新低,保障额度却逐渐走高,保障型产品撬动风险保额的杠杆率大大提高,体现了真正的“保险姓保”。