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【金色成长】互联网+助力增员三步走(严婷婷)

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发表于 2019-1-16 16:31:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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(导读)自贸区江阴严婷婷,典型的80、90后创业青年,互联网的原住民一代。借助互联网强大的力量,开展网络增员,团队迅速壮大,团队25至40岁之间成员占比近80%,团队有文化、年轻化,有朝气。

【1】想了解新一代营销人的增员观?看看严婷婷主管独到又深刻的增员见解
【2】网络增员你也做,但是为什么效果这么牵强?看看严婷婷主管总结的“线上、线下”之“事前、事中、事后”有效管控办法。
【3】如何把网络招聘广告写得更吸引人?你是不是也只是在朋友圈转发别人的广告而已?市场就是最好的老师,看看严婷婷主管如何向求职者请教。
【4】增员宝妈的话术学得不少,但还是无法增好员?学学严婷婷主管增员宝妈面谈无敌4问
【5】人多力量大,团队一起增员才能做大事业!以新增新,晒工资、晒活动,新老见面破冰会,严主管有妙招。




















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